En période de tension énergétique, les entreprises ont un rôle central à jouer pour limiter leur consommation d’énergie. Si les investissements techniques relèvent souvent des services généraux ou de la stratégie RSE, les comportements individuels et collectifs des salariés constituent eux-aussi un levier d'action. Un levier puissant et peu coûteux car, en hiver, chaque geste compte. Tour d’horizon des éco-gestes à fort impact à déployer dans l’entreprise.
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Entre les risques de saturation des réseaux et la nécessaire réduction des consommations pour lutter contre le changement climatique, l’hiver met les entreprises face à une double contrainte : assurer le confort des collaborateurs tout en réduisant leur empreinte énergétique.
Si les actions structurelles – changement de système de chauffage, isolation des bâtiments, pilotage intelligent des équipements – sont indispensables, elles ne suffisent pas à elles seules. Les usages quotidiens, portés par les salariés, représentent une part significative des consommations énergétiques. Responsables RSE, QSE, RH, dirigeants ou formateurs RSE ont donc un rôle clé à jouer : sensibiliser, accompagner et mobiliser les équipes autour d’éco-gestes simples, concrets et efficaces. En période hivernale, ces gestes permettent non seulement de réduire la facture énergétique, mais aussi de limiter la sollicitation des centrales et d’inscrire l’entreprise dans une démarche de sobriété durable.
Réduire les consommations liées au chauffage : un levier prioritaire
Ajuster la température : le bon usage du thermostat
Le chauffage représente en moyenne le premier poste de consommation énergétique des bâtiments tertiaires en hiver (50% des consommations selon l'Ademe). Un réglage adapté des thermostats est donc essentiel.
Les recommandations sont claires :
- 19°C dans les bureaux occupés,
- 16 à 17°C dans les zones peu utilisées,
- 12 à 14°C dans les espaces de stockage.
Un simple degré en moins permet de réduire la consommation de chauffage d’environ 7 %. Pour éviter les dérives, certaines entreprises choisissent de centraliser ou de verrouiller les thermostats. Mais au-delà de la technique, la pédagogie reste essentielle : expliquer les impacts énergétiques et économiques aide à l’acceptation des consignes.
Adopter les bons réflexes au quotidien
Le confort thermique ne dépend pas uniquement du chauffage. Plusieurs gestes simples peuvent faire la différence :
- éviter de surchauffer les espaces de travail,
- adapter sa tenue vestimentaire en hiver (pulls, couches supplémentaires),
- fermer systématiquement les portes donnant sur l’extérieur,
- ne pas placer de meubles ou d’objets devant les radiateurs, afin de ne pas bloquer la diffusion de la chaleur.
Ces réflexes, lorsqu’ils sont adoptés collectivement, ont un impact direct sur les consommations.
Aérer efficacement sans gaspiller l’énergie
Aérer les bureaux est indispensable pour garantir une bonne qualité de l’air intérieur. En revanche, laisser les fenêtres entrouvertes en permanence entraîne une perte énergétique importante.
Les bonnes pratiques à promouvoir :
- aérer 5 à 10 minutes maximum, de préférence en début ou en fin de journée,
- couper ou baisser le chauffage pendant l’aération,
- refermer immédiatement les fenêtres une fois l’air renouvelé.
Un affichage clair ou une communication interne ciblée peut rappeler ces consignes aux salariés.
Économies d'énergie dans les bureaux : comment faire plus ?
Équipements et éclairage : éviter les gaspillages invisibles
Appareils électriques : traquer les consommations inutiles
En hiver, la consommation des appareils électriques s’ajoute à celle du chauffage et contribue à la tension sur les réseaux. Ordinateurs, écrans, imprimantes, machines à café ou chargeurs consomment souvent de l’énergie même en veille.
Les éco-gestes à diffuser :
- éteindre complètement les ordinateurs et écrans en fin de journée,
- utiliser des multiprises avec interrupteur,
- débrancher les chargeurs non utilisés,
- limiter l’utilisation des équipements énergivores en période de pointe.
Ces actions individuelles, répétées à l’échelle de l’entreprise, permettent des économies significatives.
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Éclairage : maximiser la lumière naturelle
L’éclairage reste un poste de consommation non négligeable, notamment en hiver lorsque les journées sont plus courtes. Même dans des locaux équipés de LED, les bons réflexes restent indispensables :
- éteindre la lumière dans les pièces inoccupées,
- privilégier la lumière naturelle en réorganisant les postes de travail,
- éviter l’éclairage inutile des couloirs ou salles de réunion vides.
La cohérence entre équipements performants et usages responsables est la clé.
Le rôle des usages numériques
Souvent moins visibles, les usages numériques participent eux aussi à la consommation énergétique globale. Limiter les impressions, rationaliser l’usage des écrans, optimiser les réunions visio (cméra/pas caméra) participe à une démarche de sobriété numérique cohérente avec les objectifs RSE de l’entreprise.
Les bons réflexes à adopter en télétravail
Mobiliser les équipes grâce à une démarche collective
Sensibiliser sans culpabiliser
Pour être efficaces, les actions de sensibilisation doivent être positives et engageantes. L’objectif n’est pas de culpabiliser, mais de donner du sens aux éco-gestes. Affichages pédagogiques, campagnes internes, ateliers ou formations permettent de rappeler les enjeux environnementaux, économiques et sociaux liés à la consommation énergétique. Une communication régulière renforce l’ancrage des bonnes pratiques.
Impliquer les salariés dans la démarche
Impliquer les collaborateurs favorise l’adhésion. Certaines entreprises mettent en place :
- des référents énergie ou ambassadeurs RSE,
- des défis internes autour des économies d’énergie,
- un suivi des consommations avec partage des résultats.
Valoriser les efforts collectifs renforce la dynamique et inscrit les éco-gestes dans la durée.
Vacances de Noël : les bons réflexes avant de fermer l’entreprise
Les périodes de vacances scolaires ou de fêtes de fin d’année sont critiques : des locaux presque vides… mais souvent chauffés et éclairés comme d’habitude. La période des fêtes doit au contraire permettre de réduire fortement les consommations énergétiques :
- regrouper les salariés présents sur un seul espace chauffé,
- baisser la température dans les zones inoccupées,
- organiser une “ronde verte” avant le départ en congés pour vérifier que tout est éteint (chauffage, éclairage, appareils),
- envoyer un message interne de rappel avant la fermeture.
Ces actions simples permettent d’éviter des gaspillages importants pendant les périodes de faible activité.
En hiver, les éco-gestes en entreprise représentent un levier immédiat, accessible et efficace pour réduire la consommation énergétique. Complémentaires aux actions structurelles, ils reposent sur l’engagement des salariés et la mobilisation collective. Pour les responsables RSE, QSE, RH et dirigeants, l’enjeu est double : réduire l’impact environnemental et renforcer une culture d’entreprise tournée vers la sobriété et la responsabilité.